提高環(huán)境空氣監(jiān)測質(zhì)量的對策和建議

（一）加強質(zhì)量管理的頂層設計工作

   由于環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測過程包含多個工作環(huán)節(jié)，如果相關(guān)工作人員不能把握環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測的各個環(huán)節(jié)，這都在一定程度上影響了環(huán)境空氣監(jiān)測的結(jié)果，不利于環(huán)境保護工作的科學化落實。而想要提高環(huán)境空氣監(jiān)測整體質(zhì)量，相關(guān)部門需要切實結(jié)合當?shù)鼐唧w情況，建立科學合理的環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理制度。有關(guān)部門需要提高環(huán)境空氣監(jiān)測工作的用人標準，明確環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測工作人員的工作責任以及義務，嚴格將工作責任落實到個人，同時，需要輔之以必要的考核機制，更好的保證環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測工作的順利有效實施。有關(guān)部門需要統(tǒng)一規(guī)范的對空氣樣本采集時間以及保存方式進行管理，做好樣本設備采集以及保存相關(guān)設備的維護工作，對相關(guān)儀器設備定期按照規(guī)范化的標準進行校對，及時更換不符合環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測工作要求的設備，提高樣本采集數(shù)據(jù)的精準度，更好地為環(huán)境保護工作打下堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)[3]。

（二）做好環(huán)境監(jiān)測工作人員隊伍建設

   有關(guān)部門需要加大對于環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理人員的投入工作，組建包括環(huán)境質(zhì)量自動監(jiān)測站管理人員質(zhì)量管理中心，技術(shù)人員以及實體勘探人員等Q方位的環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理人才隊伍，針對環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理不同，崗位配備相應的監(jiān)督檢查人員，通過工作相互制約和監(jiān)督，保證環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)信息的真實性和完整性。有關(guān)部門需要及時對環(huán)境空氣質(zhì)量檢測相關(guān)人員進行業(yè)務培訓工作，通過引進專家學者以及具有豐富經(jīng)驗的環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測人員進行講座或交流，更好的讓一線環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測工作人員能夠吸收先進的知識以及管理經(jīng)驗，提高環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測工作人員的綜合素質(zhì)。環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測工作人員還需要不斷提高自身的學習時，積極學習多樣化知識，來強化自身的綜合素質(zhì)建設，以高度的職業(yè)道德以及良好的素質(zhì)進行落實環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測工作，更好的為環(huán)境空氣質(zhì)量檢測工作高質(zhì)量發(fā)展來下堅實的人才基礎(chǔ)。環(huán)境保護相關(guān)部門需要制定合理的人才績效考核工作制度，完善環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作人員管理體系，通過對工作人員的工作態(tài)度，工作能力進行Q方位的考察和評估，調(diào)動員工參與工作的積極性和主動性，從而更好的提升員工的素質(zhì)能力。

在城市化建設發(fā)展背景下，人們的生活水平不斷提高，人們在生產(chǎn)生活過程之中容易產(chǎn)生較大的資源浪費，同時也會產(chǎn)生大量的污染廢棄物，這在很大程度上給我國環(huán)境管理保護工作提出了較高的要求，在進行環(huán)境保護工作時需要充分提升對于環(huán)境空氣監(jiān)測管理工作的重要性意識，從而更好的了解環(huán)境空氣具體情況，制定合理化措施，落實環(huán)境保護科學化手法，提升環(huán)境空氣監(jiān)測質(zhì)量，更好的為我國大氣污染防治工作提供必要的技術(shù)支持。因此，對于當前存在的空氣環(huán)境污染問題，需要借助先進的技術(shù)和手段構(gòu)建科學合理的環(huán)境監(jiān)測管理機制，更好的提高環(huán)境空氣監(jiān)測管理的科學性，提升空氣監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的精確度，更真實的反饋環(huán)境空氣管理狀況，有效為環(huán)境空氣保護方法科學化提出提供必要的數(shù)據(jù)支撐。