維修外包作業(yè)形態(tài)。不難發(fā)現，許多企業(yè)的高技能的維修人才，流動性都很大，要么另謀高就，要么轉而成為維修服務商，這對于企業(yè)提升維修綜合能力并不是件好事。從歷次的調研結果而言，外修外包正在成為趨勢，通常包括：大型企業(yè)的維修公司化。由于制造規(guī)模較大，容易形成新的維修業(yè)態(tài)，并能有效整供應鏈資源，一般系由原有的設備主管部門或者供應部門成立工業(yè)服務公司。其難點在于，受制于企業(yè)體制影響，很難開展內部的維修外包，即由工廠維修部門變更為維修項目組，抑或決策周期較長，短時間內新的模式不容易形成。中小民營企業(yè)的外修外包形態(tài)。在制造業(yè)區(qū)域化集中的地區(qū)，適合以第三方工業(yè)服務平臺開展維修外包業(yè)務，即以工廠現有的維修力量為主體，成為維修項目團隊，并以平臺實現業(yè)務調度、專家支持等業(yè)務。而對于本身維修力量較弱，由個人對公司業(yè)務的工業(yè)企業(yè)，可由平臺實現服務共享為主體的虛擬維修外包。其難點在于，受制于規(guī)模的限制，以及工業(yè)交易誠信體系的缺乏。通常需要由政策強有力的支持，借以解決規(guī)?；眨ㄖ悄芊諚l件下的供需匹配）、供應鏈創(chuàng)新（工業(yè)備件集采集供、工業(yè)服務共享）和金融產業(yè)化（工業(yè)品和工業(yè)服務交易誠信）的難題。